Gedragsprotocol Hockey Tigers Keerbergen
Wie zijn we als club?
Hockey Tigers Keerbergen is meer dan een sportvereniging: we zijn een gemeenschap. Een plaats waar kinderen, jongeren en volwassenen samenkomen om te leren, te groeien en plezier te beleven. Bij ons staat “Process > Results” centraal: we hechten meer waarde aan het proces van leren, samenwerken en ontwikkelen dan aan het resultaat op het scorebord.
Onze club is gebouwd op respect, teamgeest en betrokkenheid. We willen een familieclub zijn waar iedereen zich welkom voelt – ongeacht leeftijd, talent of achtergrond. We geloven dat sport pas écht waardevol wordt als iedereen zich veilig, gewaardeerd en gesteund voelt.
Onze kernwaarden – T.Y.P.E.
Team
Samen staan we sterk. Hockey is een teamsport, en ook als club geloven wij in de kracht van het collectief. Plezier, vriendschap, discipline, eerlijkheid, communicatie en samenwerking vormen de basis van onze clubcultuur. Wij steunen elkaar – op en naast het veld. Ook buiten de lijnen tonen we respect en verbondenheid.
You
Iedere Tiger draagt verantwoordelijkheid voor zichzelf én voor het team. Elk individu maakt het verschil. We verwachten betrokkenheid, positiviteit, betrouwbaarheid en motivatie. Als speler, ouder of coach ben je een rolmodel voor de mensen om je heen. Elke Tiger draagt actief bij aan de sfeer en het succes van de club.
Passion
Onze passie voor hockey drijft ons vooruit. Ze geeft ons de energie om te blijven leren en door te zetten. We tonen enthousiasme, vechtlust en trots in alles wat we doen – in trainingen, wedstrijden en clubactiviteiten. Een Tiger speelt met hart en ziel en laat zien dat hij/zij fier is om deel uit te maken van onze club.
Excellence
Wij streven naar kwaliteit, niet alleen in sportieve prestaties, maar ook in houding, inzet en respect. We leren uit fouten, staan open voor feedback en geven altijd het beste van onszelf. Elke Tiger wil elke dag beter worden, niet enkel als speler, maar ook als teamgenoot en als mens.
Gedragscode
Gedragscode voor spelers
• Altijd mijn best te doen, zowel tijdens trainingen en wedstrijden.
• Respectvol om te gaan met trainers, coaches, medespelers, tegenstanders, scheidsrechters en
supporters. Geen beledigende taal en/of gebaren te gebruiken t.a.v. anderen. Zelf iedere vorm
van discriminatie of racisme te vermijden en dit te melden als ik er getuige van zou zijn.
• Open maar respectvol te communiceren over zaken die goed of minder goed gaan.
• Op tijd en goed voorbereid aanwezig te zijn.
• Open te staan voor feedback en eerlijk mijn fouten te erkennen, de beslissing te respecteren van
scheidsrechters.
• Te zorgen voor teamgeest: samen leren winnen én verliezen.
• Mijn club met trots te vertegenwoordigen, op én naast het veld.
• Een positieve houding te tonen, zelfs in moeilijke omstandigheden.
• Actief betrokken te zijn bij mijn eigen ontwikkeling én die van mijn team.
Gedragscode voor ouders & supporters
• Onze kinderen positief aan te moedigen, zonder druk of negatieve commentaar.
• Respect te tonen voor scheidsrechters, trainers, coaches en tegenstanders en zelf geen
coachende rol op te nemen langs de zijlijn (om verwarring voor spelers te vermijden). Zelf iedere
vorm van discriminatie of racisme vermijden en correct op te treden als ik er getuige van zou
zijn.
• Te vertrouwen op de expertise en beslissingen van trainers, coaches en begeleiders.
• Actief bij te dragen aan de werking van de club (bv. arbitrage, bardienst, vervoer,
evenementen).
• Een rolmodel te zijn in taalgebruik, houding en sportiviteit.
Gedragscode voor trainers, coaches & begeleiders
• Een veilige, positieve en stimulerende leeromgeving te creëren.
• Elke speler gelijkwaardig en respectvol te behandelen.
• Zelf het goede voorbeeld te geven in houding, taalgebruik en sportiviteit.
• De grenzen van de spelers te respecteren. Machtsmisbruik, pestgedrag, intimidatie, verbaal of
fysiek geweld of (seksueel) grensoverschrijdend gedrag horen niet thuis op de club. Zelf iedere
vorm van discriminatie of racisme vermijden en correct op te treden als ik er getuige van zou
zijn.
• Grensoverschrijdend gedrag te voorkomen en onmiddellijk te melden.
• In overleg met de speler bepalen welke informatie vertrouwelijk is en die vertrouwelijkheid te
respecteren.
• Steeds te zoeken naar de juiste balans tussen prestatie en plezier.
Gedragscode voor bestuurders
• Integer en transparant te handelen, in het belang van alle leden.
• Een veilige, inclusieve en gezonde sportomgeving te waarborgen.
• Vrijwilligers en leden te waarderen, te ondersteunen en kansen te geven.
• De waarden van de club te bewaken en actief uit te dragen.
• Zelf iedere vorm van discriminatie of racisme vermijden en correct op te treden als ik er getuige
van zou zijn.
Gedragscode voor scheidsrechters & officials
• Een wedstrijd eerlijk, onpartijdig en respectvol te leiden.
• Respect te tonen voor spelers, coaches en supporters. Zelf iedere vorm van discriminatie of
racisme vermijden en correct op te treden als ik er getuige van zou zijn.
• Altijd professioneel en sportief op te treden.
• Actief bij te dragen aan een positieve beleving voor alle betrokkenen.
Grensoverschrijdend gedrag & integriteit
Bij Hockey Tigers Keerbergen is er geen plaats voor grensoverschrijdend gedrag, in welke vorm
dan ook: fysiek, psychisch, seksueel of via pesterijen.
Elke melding wordt serieus genomen en vertrouwelijk behandeld. De API (Aanspreekpersoon
Integriteit) is het aanspreekpunt voor leden. Overtredingen kunnen leiden tot sancties, gaande
van waarschuwing tot schorsing of uitsluiting.
Veiligheid en welzijn van alle leden staan steeds voorop.
Samenwerking & clubengagement
Een club kan enkel groeien en bloeien dankzij de inzet van iedereen. Zoals Hockeyclub
Keerbergen Tigers benadrukt, verwachten wij dat ouders, spelers, trainers, coaches en bestuur
hun verantwoordelijkheid opnemen:
• Spelers: zorg dragen voor materiaal, teamgeest en eigen inzet.
• Ouders: arbitrage, bardiensten, evenementen, vervoer en positief supporteren.
• Trainers & Coaches: ontwikkeling, veiligheid en welzijn van de spelers.
• Bestuurders: beleid, organisatie en het bewaken van de waarden.
Samen bouwen we aan een warme, sterke Tigers-familie.
Slotverklaring
Door lid te zijn van Hockey Tigers Keerbergen verbinden spelers, ouders, trainers, coaches,
bestuurders, officials en supporters zich ertoe dit gedragsprotocol te respecteren en actief uit te
dragen.
“Ik ben een Tiger. Ik draag bij aan een veilige, respectvolle en sportieve clubcultuur, waarin
proces, plezier en samen groeien belangrijker zijn dan het resultaat alleen.”
Sanctie protocol
Het sanctieprotocol heeft als doel een veilig, respectvol en sportief klimaat te waarborgen binnen
de club. Iedereen, spelers, trainers, coaches, ouders, vrijwilligers en officials, onderschrijft de
waarden van respect, fair-play, veiligheid en spelplezier. Overtredingen op deze waarden hebben
consequenties.
Algemene principes
Alle leden (spelers, trainers, coaches, ouders, officials, vrijwilligers) onderschrijven dit protocol. – De club waarborgt hoor- en verdedigingsrechten. – Voor minderjarigen worden steeds de ouders betrokken. – Discretie en vertrouwelijkheid zijn verplicht. – Herhaald overtredend gedrag kan leiden tot zwaardere sa
Preventie en begeleiding
De vertrouwenspersoon (Aanspreekpunt Integriteit = API) is aanspreekpunt bij pesten, intimidatie
of grensoverschrijdend gedrag.
Trainers/Coaches zijn eerste aanspreekpunt bij gedragsproblemen en melden dit indien nodig of
wenselijk aan het sportief bestuur.
Het gedragsprotocol vormt de basis voor wederzijds respect en sportief gedrag.
Procedure bij overtreding
a) Tijdens training:
1. Waarschuwingen (mondeling)
2. Gesprek met ouders
3. Uitsluiting van trainingen
b) Tijdens wedstrijd:
1. Waarschuwing
2. Op de bank zetten
3. Uitsluiting van wedstrijden
Elke volgende vermelde stap (1, 2, 3) is bedoeld voor wanneer er geen verbetering is.
c) Kaarten & federatie:
Sancties van de KBHB (Koninklijke Belgische Hockeybond) gelden steeds.
De club kan onmiddellijke of bijkomende sancties opleggen afhankelijk van de ernst van de
overtreding of in afwachting van de uitspraak van het Bondsparket.
Pesten of ongewenst gedrag
Trainer/coach beschermt slachtoffer, spreekt pester(s) aan en betrekt team.
Bij herhaling wordt de vertrouwenspersoon (API) ingeschakeld, die eventueel een pestcontract
opstelt. Het sportief bestuur kan sancties opleggen zoals schorsing of uitsluiting.
Sancties
Het clubbestuur kan een of meerdere van volgende sancties opleggen (het betreft geen
chronologische volgorde) in functie van de ernst van de feiten: – Waarschuwing of blaam – Uitsluiting van trainingen/wedstrijden – Schorsing tornooien – Geldboete (max €500) – Alternatieve sancties (bv. helpen bij clubactiviteiten) – Tijdelijke of permanente ontzegging van toegang tot het terrein – Ontzetting uit lidmaatschap
Procedure bij zware overtreding
Schriftelijke melding aan de vertrouwenspersoon (API).
Hoorrecht voor betrokkenen.
Uitspraak schriftelijk gemotiveerd, onmiddellijk uitvoerbaar.
Geen beroep mogelijk binnen de club, tenzij doorverwijzing naar de KBHB (Koninklijke Belgische
Hockeybond).
Communicatie en opvolging
Alle beslissingen worden schriftelijk bevestigd.
Ouders worden geïnformeerd bij minderjarigen.
Bij meerderjarigen zal dit gebeuren na herhaaldelijke sancties en/of aanhoudende
gedragsproblemen.
Het sportief bestuur ziet toe op naleving en uitvoering van sancties.
Fair Play ouder project
Ik ben Sandra Vanhaeverbeek en ga vanaf dit seizoen aan de slag als Fair Play Verantwoordelijke van de Hockey Tigers.
Wat houdt dat in – samengevat?
Op vraag van de Bond gaan we samen proberen om
– te zorgen dat de sfeer plezant blijft naast en op het veld, tussen supporters, tussen supporters en scheidsrechters, tussen spelers etc -supporters, coaches en scheidsrechters van andere clubs te verwelkomen op match momenten -ouders van onze en andere clubs te aanmoedigen om voor hun team als fair play ouder op te treden gedurende matches
Wie ben ik?
Ik ben hockey mama (mijn dochter speelt al 8 jaar bij de Hockey Tigers), ik speel zelf (maar begin pas aan mijn tweede seizoen bij de Trimmers), en professioneel ben ik HR Directeur en gecertificeerde professional coach.
Concreet, waarvoor kan je bij mij terecht?
-als je spanningen voelt langs of op het veld, als ouder, speler, coach, manager of scheids -als je gedragingen ziet die niet horen en je hulp nodig hebt om dit op te lossen -als je graag tips en tricks leert om mensen op een vriendelijke en constructieve manier op te wijzen op gedragingen die tegen de Fair Play attitude gaan -als je met je team een reflectie of spel moment wilt organiseren rond Fair Play
– als je materiaal nodig hebt zoals Fair Play hesje, Fair Play armband, affiche of flyers met uitleg, of boekje met FairPlay kinderverhaal.
Je kunt me contacteren per telefoon of per mail: fairplay@hockeytigers.be
0497066761
Let’s (fair) play!